Las negociaciones alrededor del salario mínimo en Colombia avanzan en medio de posiciones encontradas. En una nueva reunión bilateral realizada el pasado 22 de diciembre entre el Gobierno nacional, representantes de los trabajadores y pensionados, quedó claro que las peticiones de los sindicatos van mucho más allá de un incremento del 16 % en el ingreso básico mensual.
De acuerdo con Anselmo Gómez, presidente de la Confederación Democrática de Pensionados, durante el encuentro virtual el Ministerio de Trabajo expuso sus observaciones frente a las propuestas de incremento presentadas por las partes, sin que hasta ahora exista un punto de conciliación con el sector empresarial, que rechaza de forma tajante un aumento de dos dígitos.
“Nos mantenemos firmes en el 16 %, pero además exigimos que el Gobierno cumpla los compromisos adquiridos con los pensionados”, afirmó Gómez en diálogo con SEMANA.
Las principales exigencias de los sindicatos
Entre las solicitudes que revivieron durante la negociación se encuentra la restitución de la mesada 14, eliminada en 2005. Los pensionados piden que este beneficio sea para todos los jubilados del país y respaldan el proyecto de acto legislativo que busca reformar la Constitución para garantizar este derecho.
Otra de las peticiones clave es la aplicación del principio de favorabilidad en los aumentos de pensiones, es decir, que se aplique el mayor valor entre el incremento del IPC o el aumento del salario mínimo. Según los sindicatos, la falta de esta medida ha provocado una pérdida del poder adquisitivo de entre el 35 % y el 40 %.
También reclaman mayores rebajas en los aportes a salud, recordando que el Gobierno se comprometió a avanzar progresivamente hacia la eliminación de estos descuentos para los pensionados, algo que —aseguran— no se cumplió en 2025.
A esto se suma la solicitud de mantener la afiliación a las cajas de compensación, pero con una reducción en el aporte del 2 % al 1 %, así como la participación directa de los pensionados en juntas directivas de entidades como Colpensiones, la UGPP y el Fopep.
Finalmente, los sindicatos reiteraron su propuesta de avanzar hacia un salario mínimo vital, concepto promovido por la OIT, que permitiría que el ingreso básico se acerque a los 3 millones de pesos mensuales, con el objetivo de garantizar condiciones dignas y alinearse con estándares internacionales.
Mientras no haya acuerdo entre trabajadores y empresarios, el país queda a la espera de que el Gobierno defina el aumento del salario mínimo mediante decreto, una decisión que marcará el rumbo económico de millones de colombianos en 2026.
