Puja por el salario mínimo 2027: el pulso técnico apunta a un 8 %, pero las presiones políticas empujan un incremento del 10 %
Uno de los desafíos macroeconómicos y políticos más complejos para el cierre de año ya se perfila en la agenda nacional. La recién posesionada ministra de Trabajo, Natalia López, asumirá la conducción de la Mesa de Concertación Salarial para el año 2027, en un contexto marcado por la desestimación del concepto de ‘salario mínimo vital’, el suspenso jurídico en el Consejo de Estado sobre los decretos de incrementos anteriores y el pulso entre los análisis técnicos del sector financiero —que sugieren un alza en torno al 8 %— y las dinámicas políticas que proyectan un incremento de dos dígitos que supere el 10 %.
Descarte del ‘salario vital’ y regreso a la fórmula de inflación más productividad
A diferencia del proceso anterior para 2026, donde el debate incorporating postulados del ‘salario mínimo vital’ promovido conceptualmente por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Ministerio de Trabajo confirmó que este parámetro aspiracional no formará parte de la negociación de 2027. La postura se alinea con las observaciones del Observatorio del Mercado de Trabajo de la Universidad Externado, encabezado por Stefano Farné, quien advirtió sobre la brecha existente entre la productividad laboral del país y las exigencias sindicales, las cuales pretendían tomar como base incrementos superiores al 23 %.
De esta manera, la discusión volverá a concentrarse en los factores constitutivos constitucionales de la Ley 278 de 1996: inflación proyectada y productividad total de los factores.
| Escenario de Incremento | Porcentaje Proyectado | Cálculo estimado del Salario (Sin Auxilio) | Fundamentación Macroeconómica / Política |
|---|---|---|---|
| Ajuste Estrictamente Técnico | 8,0 % | $1.890.977 cop | Sumatoria de Inflación proyectada (6,8 %) + Productividad (1,2 %) |
| Proyección Moderada (Banco de Bogotá) | 8,5 % | $1.899.731 cop | Ajuste por expectativa de mercado y consumo en hogares |
| Escenario Político / Presión Sindical | > 10,0 % | $1.925.995 cop o superior | Medida de carácter popular en año preelectoral e incentivo al gasto |
“Una cosa es no subir tanto como el año pasado y otra muy distinta es bajar los ingresos; aquí no habrá ninguna disminución nominal. Sin embargo, históricamente los ajustes de fin de periodo tienden a sucumbir ante presiones políticas sobrepasar los techos técnicos.” — Camilo Cuervo, abogado laboralista.
Limo jurídico en el Consejo de Estado y vigencia de decretos
El trasfondo de esta negociación se da en medio de una encrucijada jurídica. En febrero pasado, el Consejo de Estado suspendió provisionalmente el Decreto 1469 de 2025, que había fijado el salario en $1.750.905 pesos, lo que obligó al Ejecutivo a expedir el Decreto 159 de 2026 para mantener la vigencia del incremento cobrado por los trabajadores.
Especialistas en derecho laboral anticipan que un eventual fallo de anulación definitiva por parte del alto tribunal no afectará retroactivamente los salarios ya cancelados ni los derechos adquiridos de la fuerza laboral, pero sí generará una fuerte sobrecarga política sobre la mesa de concertación que liderará la ministra López.
- Soportes del Banco de Bogotá: Los analistas de la entidad bancaria proyectan que, aunque la técnica estricta marca un 8,0 % (6,8 % de IPC y 1,2 % de productividad), la mesa podría cerrar en un 8,5 %, situando el haber básico cerca de los $1,89 millones de pesos mensuales sin incluir el auxilio de transporte.
- Posición de los gremios y centrales obreras: Las centrales trabajadoras han manifestado sus reservas frente a cualquier cifra de un solo dígito, señalando la pérdida de poder adquisitivo, mientras los gremios industriales insisten en proteger la sostenibilidad del empleo formal.
Nota de la redacción: Las comisiones de concertación formalizarán su calendario de reuniones en las próximas semanas para evaluar las cifras definitivas del DANE sobre el cierre del IPC y la productividad del año en curso.
MIRAR MÁS NOTICIAS AQUÍ
