Tasa de desempleo bajó: Neiva se ubica entre las ciudades con menor desocupación en Colombia

El mercado laboral en Colombia mostró una mejora significativa durante el inicio de 2026. Según el último informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, la tasa de desempleo nacional se ubicó en 8,8 % en marzo, la cifra más baja registrada para ese mes desde el año 2001.

En este contexto, la ciudad de Neiva se destacó al ubicarse entre las cinco ciudades con menor tasa de desocupación del país durante el trimestre enero-marzo de 2026.

Neiva, con una de las tasas más bajas del país

De acuerdo con el reporte del DANE, Neiva registró una tasa de desocupación de 9,1 %, consolidándose como una de las ciudades con mejor comportamiento del empleo en Colombia.

El ranking lo lideran otras ciudades intermedias y capitales como Manizales con 8,5 %, Bucaramanga con 8,4 % y Villavicencio con 8,0 %, mientras que Bogotá registró 8,8 %.

Este comportamiento posiciona a Neiva como una ciudad con indicadores laborales relativamente estables frente a otras regiones del país.

Mejora histórica en el desempleo nacional

La directora del DANE, Piedad Urdinola, destacó que la cifra nacional de 8,8 % representa una disminución de 0,8 puntos porcentuales frente al mismo periodo del año anterior, cuando se ubicaba en 9,6 %.

Además, señaló que se trata del nivel más bajo de desempleo para un mes de marzo desde que existen registros comparables, es decir, desde el año 2001.

Este resultado refleja una tendencia positiva en la recuperación del empleo en el país, aunque con diferencias marcadas entre regiones.

Aumento de la población ocupada

El informe también reveló que la población ocupada en Colombia aumentó en aproximadamente 650.000 personas frente al mismo periodo de 2025, lo que equivale a un crecimiento del 2,7 %.

Este incremento se concentró principalmente en actividades como:

  • Administración pública, educación y salud
  • Actividades financieras y de seguros

Estas ramas fueron las que más impulsaron la generación de empleo en el país durante el trimestre analizado.

Sectores con retrocesos

A pesar de los avances, algunos sectores económicos registraron caídas importantes en la generación de empleo.

Entre ellos se destacan:

  • Agricultura, ganadería, caza y pesca: 242.000 empleos menos
  • Industria manufacturera: 166.000 empleos menos

Estos resultados reflejan la desigual recuperación del mercado laboral, con sectores tradicionales aún enfrentando dificultades.

Desempleo en cifras

El número de personas desocupadas en Colombia se ubicó en 2,34 millones durante marzo de 2026, lo que representa una reducción de 174.000 personas frente al mismo mes del año anterior.

Este indicador confirma una leve mejoría en la capacidad del mercado laboral para absorber mano de obra, aunque persisten desafíos estructurales.

Brecha de género en el empleo

Uno de los puntos destacados del informe es la persistencia de la brecha de género en el mercado laboral.

La tasa de desocupación fue de:

  • 7,1 % para hombres
  • 11,0 % para mujeres

Esto representa una diferencia de 3,9 puntos porcentuales, la más baja registrada en la serie histórica, aunque aún significativa.

Panorama laboral en Neiva

El buen desempeño de Neiva dentro del contexto nacional sugiere una relativa estabilidad en su mercado laboral, impulsada por actividades del sector público, comercio y servicios.

Sin embargo, expertos advierten que la ciudad aún depende de sectores tradicionales y que su desafío es diversificar la economía para mantener la tendencia positiva.

Conclusión

El informe del DANE confirma una mejora general en los indicadores de empleo en Colombia, con una tasa nacional de desempleo en mínimos históricos para un mes de marzo.

En este escenario, Neiva se consolida como una de las ciudades con mejor comportamiento laboral, ubicándose entre las de menor desocupación del país y mostrando señales de estabilidad en su economía local.

Aunque los avances son significativos, el reto sigue siendo mantener el crecimiento del empleo de forma sostenible y reducir las brechas entre sectores y regiones.

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